Développement Professionnel
pour gérer avec efficacité les situations professionnelles
Chemin9 propose un parcours de « Développement Professionnel » dans un lieu neutre avec un accompagnement personnalisé pour que vous puissiez évoquer, en toute confidentialité et liberté, vos difficultés ou préoccupations et surtout trouver les moyens adéquats pour mieux gérer les aléas quotidiens de la vie professionnelle.
Le « Développement Professionnel » réhabilite votre capacité d'agir par vous-même. Ce faisant, au lieu de vous laisser dicter vos besoins et vos comportements par l’extérieur, il vous incite à être autonome et déterminé de l'intérieur.
Objectifs
Le « Développement Professionnel » vous offre l’occasion de :
▶ Cerner rapidement le cœur du problème et en découvrir l’origine
▶ Apporter des réponses nouvelles et créatives aux événements négatifs récurrents
▶ Lever les freins pour une résolution plus fluide des problèmes managériaux difficiles
▶ Vous comprendre davantage et comprendre les autres pour mieux vous positionner
▶ Exercer vos responsabilités avec plus d'efficacité en développant la capacité d’affirmation et la prise de décision
▶ Augmenter et optimiser vos ressources et développer votre potentiel
▶ Vivre le changement avec plus de facilité et de souplesse
▶ Améliorer vos relations grâce à une communication efficace en évitant les pièges
▶ Gagner en aisance et en assurance personnelle
▶ Porter un regard nouveau sur vous-même et sur vos actions
Méthode & démarche pédagogiques
Sous forme d’entretiens individuels de 2 heures, vous pouvez bénéficier de cet accompagnement de 10 séances en fonction de vos besoins et demandes tout au long de l’année.
À qui s’adresse cette démarche ?
▶ À ceux qui veulent développer leur savoir-être pour aborder la vie professionnelle sereinement,
▶ Aux collaborateurs identifiés par l’entreprise pour leur potentiel,
▶ À ceux qui veulent gérer le stress quotidien pour augmenter leur efficacité professionnelle,
▶ Aux managers désireux d’améliorer leur leadership,
▶ À ceux qui désirent améliorer leurs relations et leur communication.
Pourquoi le Développement Professionnel ?
Cette prestation peut être demandée dans le cadre du DIF.
